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Travailleur social (H/F) à temps plein pour le CPAS

Le Centre Public d'Action Sociale de Quiévrain recrute par appel restreint pour le service insertion un travailleur social (H/F) à temps plein (36h/semaine).

Profil des candidats

  • Être titulaire du diplôme de bachelier (graduat) assistant social ;
  • Bonne connaissance des législations applicables aux CPAS ;
  • Très bonne connaissance de la législation relative à la loi organique des CPAS, la loi concernant le droit à l'intégration sociale, l'arrêté royal portant règlement général en matière de droit à l'intégration sociale, la loi relative à la prise charge des secours accordés par les CPAS et la loi-programme relative aux droits des étrangers à l'aide sociale ;
  • Connaissance pratique de l'outil informatique (Word, Excel, Internet, messagerie électronique) ;
  • Les candidat(e)s doivent faire preuve d'autonomie dans le travail, d'esprit d'initiative, du sens des responsabilités, d'esprit d'équipe (polyvlanece), de dynamisme, de rigueur et d'organisation ;
  • Avoir de la conscience personnelle et professionnelle ;
  • Posséder un permis de conduire B et disposer d'un véhicule personnel ;
  • Être libre d'occupation pour le 1er janvier 2023 au plus tard.

Fonctions à pourvoir :

  • Assurer les fonctions inhérentes au travailleur social d'un service d'insertion.

Conditions de recrutement

  • Poste vacant contractuel de travailleur social B.1 spécifique ;
  • Être belge ou citoyen de l'Union Européenne ;
  • Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer (très bonne maîtreise de la grammaire et l'orthographe) ;
  • Jouir des droits civils et politiques ;
  • Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction, à cet égard, fournir un certificat de bonnes conduite, vie et moeurs datant de moins de trois mois ;
  • Satisfaire aux lois sur la milice ;
  • Être âgé de 18 ans au moins ;
  • Justifier le la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer. Les futurs candidats devront faire l'objet d'un examen obligatoire par l'organisme agréé par le Centre Public d'Action Sociale afin de savoir s'il est apte à exercer l'emploi ;
  • Une expérience certaine de travailleur social en CPAS est un atout ;
  • La candidature sera conditionnée à un examen d'aptitude prévu fin novembre 2022 dans les bureaux du Centre comportant :
    • une épreuve écrite (résumé et commentaire d'une conférence sur un sujet d'ordre général),
    • une épreuve écrite sur les matières spécifiques à la fonction,
    • une épreuve orale permettant d'appécier la maturité, les aptitudes professionnelles et la motivation du candidat pour la fonction ainsi que le respect des normes déontologiques à la fonction.

Candidatures

Pour pouvoir postuler à l'emploi et prendre la candidature en considération, toutes les conditions doivent être réunies à la clôture de l'appel.

Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae, d'une copie du diplôme requis et d'un extrait du casiter judiciaire (modèle I) de moins de 3 mois de date seront à adresser par courrier recommandé ou à déposer contre accusé de réception à l'attention de Madame la Présidente du CPAS de Quiévrain, rue Grande 7/9 à 7380 Quiévrain, pour le lundi 21 novembre 2022 midi au plus tard.

Toute information concernant la présente offre d'emploi peut être obtenue auprès de Monsieur Vincent NISOLLE, Directeur général du CPAS au 065/450.210.

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