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Recrutement d'un chauffeur Permis D - Ouvrier qualifié

La Commune de Quiévrain souhaite engager un(e) chauffeur permis D ouvrier qualifié polyvalent D4 pour son service des travaux (h/f), dans le cadre d’un contrat à durée déterminée APE, à temps plein. 
Mission
Il(elle) assurera principalement les transports de personnes organisés par l'administration communale (transports scolaires, excursions, etc.) et, pour le reste du temps, il (elle) sera amené(e) à apporter de l'aide aux services de la voirie, des bâtiments, entretien espaces verts et festivités. 

Description de la fonction (liste non exhaustive)
Il(elle) devra pouvoir effectuer principalement : 
•    tout type de transports de personnes organisés par l'administration communale  (transports scolaires, excursions, etc.) 
En fonction des nécessités des autres services, il (elle) devra pouvoir :
•    Assurer des travaux de réfection des chemins et sentiers de campagne ainsi que des voies publiques et de leurs éléments tels que chaussée, trottoirs, bordures, filets d'eau, taques, avaloirs, ...
•    Assurer des travaux d'asphaltage.
•    Assurer la pose de signalisation, marquage routier et leur entretien.
•    Assurer divers travaux de voirie.
•    Assurer des  travaux généraux d’entretien extérieur, de réparation des maçonneries, de toitures, de peinture,…
•    Assurer des travaux généraux d’entretien et de parachèvement intérieur:  plafonds, mise en  peinture des  murs, réparation et/ou réfection de revêtement de sol, ...
•    Assurer des travaux généraux d’entretien des abords intérieurs et  extérieurs aux bâtiments.
•    Aider à toutes les tâches demandées par les  services propreté - espaces verts- festivités comme la mise en place des installations nécessaires aux festivités communales (réalisation du décor, installation de chapiteaux,  mise en place du mobilier, podium, …).
•    S’occuper du placement des marchands ambulants du marché ainsi que de la perception des emplacements. 

Profil et conditions 
Il (elle) devra:
- être titulaire d'un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur en rapport avec la
fonction à exercer ;
OU

- posséder  un titre de compétences de base délivré par le Consortium de validation de
compétence et correspondant au niveau du diplôme de l’enseignement secondaire supérieur ;

OU
- posséder un titre de formation certifié et délivré par un organisme agréé par le
Gouvernement wallon; 
         ET
-       posséder le permis D;
o    Être Belge ou citoyen d’un pays membre de l’Espace économique européen
o    Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer (lire et écrire)
o    Maîtriser les opérations de base en mathématique (+, -, /, x)
o    S’engager à suivre des formations en relation avec la fonction
o    Jouir des droits civils et politiques
o    Être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction à exercer
o    Agir avec intégrité et professionnalisme
o    Faire preuve de déontologie
o    Connaître le fonctionnement d'une administration communale
o    Faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité
o    Avoir un esprit d'équipe
o    Respecter l'organisation mise en place
o    Etre disponible pour les interventions urgentes en dehors des heures de service
o    Faire preuve de polyvalence
- Être titulaire d’un passeport APE ou à tout le moins, être dans les conditions pour pouvoir bénéficier d’un passeport APE au moment de l’engagement (en raison de la pandémie, le passeport APE est délivré sur demande de l’employeur. Il ne doit pas être joint à la candidature) 
Type de contrat  
- Contrat à durée déterminée pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée si la personne convient, APE, temps plein (36h/semaine - horaire fixe)
- Échelle de traitement : D4 (15.172,57€/an non indexé à 0 année d'ancienneté - selon l'index de juin 2021: 26.415,44€) 

Modalités de candidature 
Le dossier de candidature qui comprendra :
•    une lettre de motivation datée et signée
•    un curriculum vitae
•    un extrait de casier judiciaire (délivré moins de 6 mois avant la date limite de réception des candidatures)
•    une copie du diplôme requis
•    une copie du permis D
doit être adressé pour le 31/07/2021. au plus tard, à Madame Véronique DAMÉE, Bourgmestre, Rue des Wagnons, 4 à 7380 Quiévrain:
•    soit par pli recommandé (la date de la poste faisant foi)
•    soit par courrier électronique (documents scannés) à l’adresse c2VydmljZS5wZXJzb25uZWxAcXVpZXZyYWluLmJl
 
Les candidatures ne répondant pas aux exigences demandées, incomplètes ou rentrées hors délai ne seront pas prises en considération pour la sélection.
Les candidatures introduites via Facebook ne seront pas prises en compte.

 
Conditions de recrutement 

  • Réussir l’examen de recrutement comportant les épreuves suivantes : 
  • Une épreuve pratique éventuelle : permettant d’apprécier l’aptitude professionnelle du candidat ; 
  • Une épreuve orale : entretien permettant de juger de la maturité des candidats et d’apprécier leurs aptitudes.  
  • Pour être sélectionné, le candidat doit obtenir 50 % des points pour chacune des épreuves, le total final des épreuves devant être d’au moins 60 %. 

Si pour des raisons de respect des règles sanitaires l’épreuve ne peut être organisée en présentiel, seul un entretien oral sera organisé en visio-conférence.
 

                             Par le Collège,

Céline BOUILLÉ,                         Véronique DAMEE,

Directrice générale                     Bourgmestre
 

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